Новости:  

28 Февраль, 2007 12:26

ОАО "МСКР": все больше помощи ветеранам

В числе последних решений, принятых руководством ОАО «Миттал Стил Кривой Рог», и этот приказ, вышедший в конце 2006-го, как раз в канун Нового года - об оказании материальной помощи ряду ветеранов. Согласно ему, советом ветеранов предприятия, по рекомендации администрации, было проведено обследование жилищных условий ветеранов, имеющих государственные награды, как за боевые заслуги, так и за трудовые достижения. По результатам проведенной работы определены наиболее нуждающиеся в постоянном медикаментозном лечении и постороннем уходе 19 одиноких, малообеспеченных ветеранов, которым оказана материальная помощь в размере 500 грн. каждому.

В соответствии с приказом, подписанным главой администрации по кадрам и связям с общественностью Франком Панниром, через финансовую службу и совет ветеранов ОАО «МСКР» было обеспечено перечисление указанных средств на лицевые счета ветеранов в «Проминвестбанке». И весомая финансовая помощь лучше всяких слов подтвердила этим людям, столько сделавшим для родного предприятия: здесь их ценят, помнят, готовы помочь в нелегкий период жизни. Среди тех, кто получил помощь - Герой Социалистического Труда, кавалер орденов Ленина и «Знак почета» Мария Пихай, участники боевых действий, инвалиды первой группы: освободитель Кривого Рога Владимир Липко (у него 2 боевых ордена, 3 боевых и 3 трудовых медали), кавалер орденов Красной Звезды и «За мужество» Иван Гудович, награжденная орденом и 12 боевыми медалями Декабрина Соколова. Эта помощь от предприятия оказана также и вошедшей в историю кислородного производства «Криворожстали», одной из его руководительниц Валентине Босняк, отмеченной орденом Трудового Красного Знамени (ныне она инвалид II группы), заслуженному коксохимику Анастасии Миловой (к сожалению, не видящей и не слышащей), кавалеру трех трудовых орденов и медали, инвалиду II группы Виктору Крамарю и другим. В числе 19 ветеранов представители старшего поколения разных производств и подразделений ОАО «МСКР»: металлургического, коксохимического, ГОКа и АПК.

Несколько из них стали участниками первого в наступившем году собрания ветеранской организации предприятия. Оно прошло 16 января во Дворце культуры металлургов и стало настоящим новогодним праздником для ветеранов. От души поздравив всех собравшихся, председатель совета ветеранов ОАО «МСКР» Владимир Заяц акцентировал внимание и на важных социальных моментах:

- Все предложения, которые были нами выдвинуты в проект коллективного договора на 2007-2008 годы, руководством и профсоюзной организацией предприятия учтены. Они включены в колдоговор без изменений. Это и рост общей суммы средств, выделяемых на материальную помощь, и увеличение количества путевок на оздоровление, и оказание материальной помощи инвалидам всех категорий.

Как беспрецедентный факт оказания весомой материальной помощи сразу 19 одиноким ветеранам Владимир Заяц назвал и реализацию приказа, о котором «Металлург» рассказывает сегодня.

В этот день после праздничного собрания ветеранов журналисты «Металлурга» встретились с тремя героями указанного официального документа. И еще раз убедились в том, что это - замечательные, интересные, достойные уважения и внимания люди. Настоящие труженики, самоотверженные профессионалы, организаторы, которые всю жизнь трудились действительно не за страх, а за совесть. Они не заботились о славе и наградах, не считались со временем, отдавая работе все, что могли, а нередко - и больше. Поддержать таких ветеранов сейчас, когда они вынуждены один на один встречать собственные недуги, другие жизненные испытания - наши долг и обязанность. И это руководство, трудовой коллектив ОАО «МСКР» понимают правильно.

- Предприятие работает стабильно и эффективно, что позволяет успешно воплощать в жизнь все намеченные социальные программы, - отметил в комментарии для «Металлурга» директор по социальным и общим вопросам Александр Зозуля. - Конечно, одно из важных направлений этой нашей работы - забота о ветеранах, находящихся на заслуженном отдыхе. Их сейчас у ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» - 17052 человека. Коллективный договор, заключенный на 2007-2008 годы, - главный документ жизнедеятельности предприятия на этот период - подтверждает, что помощь ветеранам растет. Согласно нынешнему колдоговору (по сравнению с прежним) с 20 тыс. грн. до 50 тыс. грн. увеличен размер материальной помощи, ежеквартально выделяемой совету ветеранов ОАО «МСКР». В связи с тем, что средств теперь выделяется больше, администрация рекомендовала совету ветеранов изменить систему оказания материальной помощи в сторону ее увеличения. Так, если в прошлом году совет выделял по своему решению неработающему ветерану, нуждающемуся в профилактическом лечении до 50 грн., то теперь мы рекомендовали - до 100 грн., при стационарном лечении (выделялось до 100 грн.) - теперь 200-250 грн., при необходимости оперативного вмешательства (было до 150-200 грн.) - до 400 грн и сложных операциях - до 600 грн. Совет ветеранов с этими рекомендациями администрации согласился.

Постоянно выделяются ветеранам путевки на оздоровление в санаторий-профилакторий «Джерело» - их число возросло теперь с 15 до 20-ти на каждый заезд. Увеличилась и сумма материальной помощи, которая ежегодно оказывается инвалидам предприятия всех категорий, в том числе и неработающим ветеранам, накануне Международного дня инвалидов - со 100 грн. до 250 грн. каждому из них.

Тему помощи этим людям можно продолжить еще одним примером. Он, как и факт оказания столь весомой единовременной материальной поддержки 19 одиноким ветеранам, - тоже из разряда «впервые». Перед новогодними праздниками вышел приказ по предприятию об оказании материальной помощи 10 работникам ОАО «МСКР», которые были тяжело травмированы и нуждаются в длительном лечении, требующем значительных финансовых затрат. В данном случае предприятие проявило пример социальной ответственности. Согласно положениям Закона Украины «Об обязательном государственном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, повлекших утрату трудоспособности», пострадавшим в результате несчастного случая на производстве затраты на лечение компенсируются из Фонда социального страхования. В то же время, по решению руководства предприятия, согласно вышедшему приказу, 10 пострадавшим работникам из РМЦ-2, копрового, шлакоперерабатывающего цехов, ЖДЦ-2, конвертерного, кузнечного, ЦКРМА, а также шахты имени Артема шахтоуправления и рудоуправления ГОКа для продолжения лечения оказана материальная помощь в размере 1150 грн. каждому.

Несколько из них стали участниками первого в наступившем году собрания ветеранской организации предприятия. Оно прошло 16 января во Дворце культуры металлургов и стало настоящим новогодним праздником для ветеранов. От души поздравив всех собравшихся, председатель совета ветеранов ОАО «МСКР» Владимир Заяц акцентировал внимание и на важных социальных моментах:

- Все предложения, которые были нами выдвинуты в проект коллективного договора на 2007-2008 годы, руководством и профсоюзной организацией предприятия учтены. Они включены в колдоговор без изменений. Это и рост общей суммы средств, выделяемых на материальную помощь, и увеличение количества путевок на оздоровление, и оказание материальной помощи инвалидам всех категорий.

Как беспрецедентный факт оказания весомой материальной помощи сразу 19 одиноким ветеранам Владимир Заяц назвал и реализацию приказа, о котором «Металлург» рассказывает сегодня.

В этот день после праздничного собрания ветеранов журналисты «Металлурга» встретились с тремя героями указанного официального документа. И еще раз убедились в том, что это - замечательные, интересные, достойные уважения и внимания люди. Настоящие труженики, самоотверженные профессионалы, организаторы, которые всю жизнь трудились действительно не за страх, а за совесть. Они не заботились о славе и наградах, не считались со временем, отдавая работе все, что могли, а нередко - и больше. Поддержать таких ветеранов сейчас, когда они вынуждены один на один встречать собственные недуги, другие жизненные испытания - наши долг и обязанность. И это руководство, трудовой коллектив ОАО «МСКР» понимают правильно.

- Предприятие работает стабильно и эффективно, что позволяет успешно воплощать в жизнь все намеченные социальные программы, - отметил в комментарии для «Металлурга» директор по социальным и общим вопросам Александр Зозуля. - Конечно, одно из важных направлений этой нашей работы - забота о ветеранах, находящихся на заслуженном отдыхе. Их сейчас у ОАО «Миттал Стил Кривой Рог» - 17052 человека. Коллективный договор, заключенный на 2007-2008 годы, - главный документ жизнедеятельности предприятия на этот период - подтверждает, что помощь ветеранам растет. Согласно нынешнему колдоговору (по сравнению с прежним) с 20 тыс. грн. до 50 тыс. грн. увеличен размер материальной помощи, ежеквартально выделяемой совету ветеранов ОАО «МСКР». В связи с тем, что средств теперь выделяется больше, администрация рекомендовала совету ветеранов изменить систему оказания материальной помощи в сторону ее увеличения. Так, если в прошлом году совет выделял по своему решению неработающему ветерану, нуждающемуся в профилактическом лечении до 50 грн., то теперь мы рекомендовали - до 100 грн., при стационарном лечении (выделялось до 100 грн.) - теперь 200-250 грн., при необходимости оперативного вмешательства (было до 150-200 грн.) - до 400 грн и сложных операциях - до 600 грн. Совет ветеранов с этими рекомендациями администрации согласился.

Постоянно выделяются ветеранам путевки на оздоровление в санаторий-профилакторий «Джерело» - их число возросло теперь с 15 до 20-ти на каждый заезд. Увеличилась и сумма материальной помощи, которая ежегодно оказывается инвалидам предприятия всех категорий, в том числе и неработающим ветеранам, накануне Международного дня инвалидов - со 100 грн. до 250 грн. каждому из них.

Тему помощи этим людям можно продолжить еще одним примером. Он, как и факт оказания столь весомой единовременной материальной поддержки 19 одиноким ветеранам, - тоже из разряда «впервые». Перед новогодними праздниками вышел приказ по предприятию об оказании материальной помощи 10 работникам ОАО «МСКР», которые были тяжело травмированы и нуждаются в длительном лечении, требующем значительных финансовых затрат. В данном случае предприятие проявило пример социальной ответственности. Согласно положениям Закона Украины «Об обязательном государственном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, повлекших утрату трудоспособности», пострадавшим в результате несчастного случая на производстве затраты на лечение компенсируются из Фонда социального страхования. В то же время, по решению руководства предприятия, согласно вышедшему приказу, 10 пострадавшим работникам из РМЦ-2, копрового, шлакоперерабатывающего цехов, ЖДЦ-2, конвертерного, кузнечного, ЦКРМА, а также шахты имени Артема шахтоуправления и рудоуправления ГОКа для продолжения лечения оказана материальная помощь в размере 1150 грн. каждому.

источник: Металлуг
Комментарии (0)
Для комментирования новости необходимо залогиниться в систему.