Новости:  

20 Май, 2008 13:11

Победа по Азовстальски

Вчера состоялось торжественное чествование победителей и лауреатов, показавших лучшие достижения в работе за 2007 год.

Напомним читателям, что конкурс в Мариуполе проводится уже в девятый раз.

Примечательно то, что с каждым годом число его участников неуклонно растет в силу популярности. Это не удивительно, ведь победа в таком престижном и показательном конкурсе является не только оценкой профессиональной деятельности мариупольцев и стимулом к дальнейшим высотам, а и своего рода имиджем организаций, учреждений, предприятий. Не случайно «Азовсталь» ежегодно становится победителем в нескольких номинациях.

От комбината «Азовсталь» на церемонии вручения наград присутствовали генеральный директор Дмитрий Лившиц и директор по персоналу и администрации Александр Любый.

Открыл торжество по традиции городской голова Юрий Хотлубей. Он приветствовал представителей трудовых коллективов - всех тех, кто делает Мариуполь лучше и краше. Цель проведения конкурса, сказал городской голова, - отдать дань уважения лучшим представителям трудовых коллективов и руководителям предприятий за вклад в социально-экономическое развитие города. Конкурс приурочен к 230-й годовщине со дня основания Мариуполя. К этой дате горожане подошли с хорошими показателями.

За ними стоит напряженный труд мариупольцев и прежде всего ведущих трудовых коллективов - крупных предприятий.

Юрию Хотлубею была предоставлена почетная миссия вручения наград.

По итогам конкурса «Хрустальная башня-2007» комбинат «Азовсталь» победил в двух номинациях: «Эффективность привлеченных инвестиций» и «Предприятие - пенсионерам», а также стал лауреатом в номинации «Предприятие - городу». Главный приз победителя - две хрустальные башни и дипломы - были вручены Дмитрию Лившицу.

«Я считаю, - сказал Дмитрий Арнольдович, - что это заслуженная награда комбината «Азовсталь». Это своеобразный знак качества той работы, которую мы делаем».

Что касается привлечения денежных средств в развитие производства и переоснащение комбината, отметил генеральный директор, то инвестиционные проекты, реализованные предприятием в 2007 году, были направлены на проведение реконструкции производственных мощностей, модернизацию или замену технологического оборудования, развитие информационных технологий и социальной инфраструктуры. Сумма привлеченных инвестиций составила 145 млн. 178 тыс. долл. А экономический эффект от реализации проектов - 159 млн. 635 тыс. долл. Кстати, крупными проектами стало введение в строй установки «печь-ковш» №1, воздухоразделительной установки ВРУ-60 и др. Крупнейший социальный проект - завершение строительства 10-этажного жилого дома в микрорайоне «Восточный».

Насколько успешно складывается сотрудничество с азовстальцами-пенсионерами, много говорить не надо. Отношения конструктивны. Об этом свидетельствует подписанное соглашение о стратегическом партнерстве с данной категорией людей, и комбинат работает по намеченной программе. Так, в 2007 году неработающим пенсионерам выплачено ежеквартальной материальной помощи на сумму 7 млн. 46 тыс. грн.

Сумма выплаченной денежной помощи в честь Дня Победы составила 688600 грн. Выплаты неработающим пенсионерам-азовстальцам ко Дню металлурга достигли 45650 грн. И это не весь перечень оказанной помощи. Всего на выплату материальной помощи неработающим пенсионерам в 2007 году израсходовано более 12 млн. 572 тыс. грн.

Плодотворно сотрудничество «Азовстали» и с городской властью. За 2007 год комбинатом оказана финансовая помощь сторонним организациям города на сумму более 35 млн. 84 тыс. грн. Значительные средства направлены на нужды горбольницы №4 и другим медицинским учреждениям, на поддержку учебных заведений города, культурных и спортивных организаций и т.д. Неоценим вклад комбината в благоустройство города. К примеру, на проведение капремонтов жилого фонда израсходовано 1,1 млн. грн., реконструкцию улицы Азовстальской - полтора миллиона гривен. Предприятие продолжает увеличивать количество проектов, направленных на оказание помощи как Орджоникидзевскому району, так и городу в целом.

Комментарии (0)
Для комментирования новости необходимо залогиниться в систему.