Новости:  

14 Февраль, 2008 10:39

Итоги января

По итогам января все цехи и подразделения справились с производственными заданиями. По некоторым переделам отмечается значительное превышение плановых показателей. А теперь подробнее.

Коксохимическое производство дополнительно произвело три тысячи тонн металлургического кокса и кокса валового 6% влажности. Цех агломерации при плане 163,1 тыс. т фактически выпустил 168,9 т.

Несмотря на капитальный ремонт ДП-3, доменный цех продолжает наращивать объемы выплавки чугуна. Планировалось выплавить 447,8 т, фактически произведено 454,7 т. Почин доменщиков поддержали сталеплавильщики. Мартеновцы и конвертерщики достигли высоких показателей. Сверх плана по комбинату выплавлено почти 40 тыс. т стали, в том числе 10, 4 тыс. т мартеновской, 29,2 тыс. т конвертерной.

Стабильно отработали азовстальские прокатчики. Обжимной, рельсобалочный и толстолистовой цехи успешно преодолели стопроцентный рубеж выполнения производственного плана, традиционно выпустив тысячи тонн проката сверх нормы: обжимной цех - 3,1 тыс. т, рельсобалочный цех - 1 тыс. т, толстолистовой цех - 300 т.

В январе текущего года было произведено: 210,1 тыс. т кокса валового 6% влажности, 454,7 тыс. т чугуна, что на 41,8 т (110,7%) больше, чем за аналогичный период прошлого года. Стали выплавлено 555 тыс. т, это на 87,5 тыс. т (118,7%) больше, чем за январь 2007 года. Производство проката по сравнению с первым месяцем прошлого года возросло на 69 т (116,9%) и составило 475,8 тыс. т.

Достижения

В январе осуществлена поставка азовстальских слябов «220» и «250» давнему партнеру комбината - компании «DONGKUK STELL» (Южная Корея) - 40 000 тонн продукции. С этой компанией «Азовсталь» успешно работает с 1993 года. За эти годы объем отгрузки слябов корейской стороне достиг 2 миллионов тонн. Данная поставка стала очередной вехой сотрудничества украинских и корейских металлургов.

22 января начался капитальный ремонт доменной печи №3. Он продлится 75 суток и включает в себя полную замену всех холодильников шахты, замену футеровки горна и шахты. Также планируется проведение частичной замены металлоконструкций на агрегатах печи, засыпного аппарата. Ремонтные работы коснутся кожуха доменной печи и желобов.

В рамках празднования Дня Соборности Украины комбинат провел благотворительную акцию в подшефных детских учреждениях города. Подарки вручены воспитанникам детского дома «Солнышко», Центра ранней реабилитации детей-инвалидов, школы-интерната №1.

Лучшие

По итогам января почетного звания «Лучший коллектив» удостоены:

- коллектив ДП-5 доменного цеха (мастера Михаил Ребров, Леонид Кобзарь, Вячеслав Артамонов, Владимир Кабанов). На счету наших доменщиков очередное производственное достижение. За истекший месяц они выплавили сверх плана более 8 тыс. т чугуна;

-коллектив бригады №4 цеха агломерации (начальник смены Александр Секачев, старший агломератчик Виктор Павлов);

- коллектив бригады №4, батарея №1, коксохимического производства (старший мастер Константин Кизка);

- коллектив бригады №2 шаропрокатного отделения цеха рельсовых скреплений (мастер Валерий Егоров).

На 105% выполнил месячное задание коллектив бригады №4 отделения крупного сорта стана «650» рельсобалочного цеха (начальник смены Евгений Чебанов, мастер Виктор Пащук. Лучшие: оператор - Роман Чумаков, старший вальцовщик - Александр Столяр.

На 104,4% выполнен месячный план бригадой №3 стана «800» рельсобалочного цеха (начальник смены Анатолий Козел, мастер Евгений Шумилко). Лучшие: вальцовщик - Алексей Степико, оператор - Сергей Духно.

Охрана труда

По данным управления охраны труда и производственной безопасности, в январе текущего года зафиксировано семь случаев несчастных случаев, что на пять меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Приходится констатировать, что причиной травматизма традиционно являются игнорирование правил и норм охраны труда, пренебрежительное отношение к исполнению должностных инструкций и личной безопасности.

В очередной раз напоминаем: приступая к выполнению служебных обязанностей, будьте предельно внимательны и соблюдайте правила и нормы охраны труда и личной безопасности.

Трудовая дисциплина

В январе 2008 года на комбинате выявлено 1209 случаев нарушений трудовой и производственной дисциплины. Зафиксированы такие виды нарушений, как прогулы - 28 (в декабре - 31), появление на территории комбината в нетрезвом виде - 70 (в декабре - 91), за истекший месяц произошло 44 попытки хищения (декабрь - 63). Не зафиксировано ни одного случая проноса спиртных напитков.

В целом в январе наблюдается снижение количества грубых нарушений (142 против 190 в декабре). Зафиксирован 231 случай опозданий и преждевременного ухода (декабрь - 182). Общее количество случаев нарушений трудовой дисциплины в сравнении с прошлым месяцем увеличилось на 4,4%, по грубым нарушениям уменьшилось на 25,3%. Количество уволенных за эти нарушения уменьшилось с 48 до 42 человек, или на 13%.

Рабочие собрания

Январь - первый месяц года, его начало, и поэтому вполне естественно, что на итоговых рабочих собраниях в подразделениях комбината самым внимательным образом рассматривались производственные задачи, стоящие перед коллективами в 2008 году. Текущий год объявлен на «Азовстали» Годом качества и оптимизационных улучшений, но чтобы он действительно стал таковым, всем металлургам необходимо скоординировать усилия по повышению качества выпускаемой продукции, снижению ее себестоимости, внедрению энергосберегающих технологий, ускорению работ по модернизации и реконструкции производства.

Так, агломератчики на своем рабочем собрании уже рассмотрели перспективы подготовки к капитальному ремонту в 2009 году. В цехе начаты работы по реконструкции технологической газоочистки. По ее завершении агломератчики рассчитывают как на повышение производительности труда, так и на существенное снижение техногенной нагрузки на агрегаты.

На собрании в коксовом цехе также шел обстоятельный разговор - о более четкой работе по фиксированию периодов коксования.

Перспективы на 2008 год обсудил и персонал ТЭЦ. Планы у коллектива большие и напряженные: в третьей декаде февраля предполагаются пусконаладочные испытания турбовоздуходувной машины №4. На конец года запланировано окончание строительства котла №5. Должны пройти большие работы по генераторам №№1, 2 - все мероприятия призваны повысить надежность работы агрегатов и улучшить электроснабжение комбината в целом.

В своем выступлении на собрании перед прокатчиками начальник РБЦ О.Фесенко подвел итоги ушедшего года, охарактеризовал задачи на 2008 год. Они ясны: выйти на предельно допустимый уровень выпуска продукции.

На январских собраниях по-прежнему в центре внимания оставались вопросы соблюдения трудовой и производственной дисциплины. Выступающие в аглоцехе отмечали, что продолжаются попытки мелких хищений. На собрании в литейном цехе были озвучены факты таких дисциплинарных нарушений, которых с легкостью можно было бы избежать (конечно, при наличии ответственности и самоконтроля со стороны некоторых азовстальцев), - опоздания или ранний уход с работы, попытка пройти на территорию предприятия в нетрезвом состоянии.

Особое внимание персонала структурных подразделений было обращено на то, что на проходных установлены камеры видеонаблюдения - они помогут разобраться в возможных конфликтных ситуациях, и металлургам нужно не забывать об этом.

Поднимались и бытовые вопросы.

На собрании в доменном цехе старший мастер участка доменных печей С.Танурков озвучил благодарность трудящихся в адрес руководства комбината за открытие автостоянки на центральных проходных.

Работники ТЛЦ обратили внимание на то, что после 22 часов невозможно уехать домой по направлению в центр. Трамваи уже не ходят, маршрутные такси - тоже. Можно ли пересмотреть их графики работы? На данный вопрос ответил начальник ТЛЦ Е.Кумуржи: администрацией комбината подготовлено письмо на имя Мариупольского городского головы с просьбой выпускать на линию с 22 до 23 часов дополнительно маршрутные такси в направлении Приморского, Жовтневого, Ильичевского районов.

На том же собрании в ТЛЦ был озвучен еще один существенный «бытовой» вопрос. Некурящий работник цеха поинтересовался, можно ли призвать курильщиков к порядку и заставить их курить в специально отведенных местах. Действительно, некурящему не очень приятно вдыхать табачный дым. Ответ начальника цеха был краток: если кто-то будет курить в неположенном месте - лишится премии. В любой мастерской есть выделенные места для курения.

На собраниях в цехах и подразделениях комбината также были озвучены вопросы по выплате выслуги лет и о порядке предоставления плановых отпусков.

Комментарии (0)
Для комментирования новости необходимо залогиниться в систему.