Новости:  

19 Сентябрь, 2007 12:27

ММК повышает зарплату работникам

bann2   Президент ООО «Управляющая компания ММК» Виктор Рашников подписал приказ об индексации тарифных ставок и окладов работников ОАО «ММК».
  
Повышение тарифных ставок и окладов с 1 октября на 5% проводится в рамках программы роста заработной платы работников комбината. Приказом утверждены также перечни профессий рабочих и специалистов, которым устанавливаются месячные оклады и размеры этих окладов.
   Это результат эффективной производственной и экономической деятельности Магнитогорского металлургического комбината, занимающего лидирующие позиции среди предприятий черной металлургии России. Индексация тарифных ставок и окладов, которая проводится на ММК два раза в год, позволяет реализовать стратегию опережающего роста зарплаты металлургов по сравнению с инфляцией. В 2006 году рост среднемесячной заработной платы работников ММК составил 22%, ее уровень по итогам года - 19 852 рубля - превысил показатели других предприятий отрасли.
   В 2007 году при условии выполнения утвержденной программы по повышению производительности труда, качественных показателей и выполнения условий целевых соглашений планируется увеличение средней заработной платы на 25% по сравнению с показателем прошедшего года. Это станет очередным шагом по пути повышения качества жизни металлургов Магнитки.
   ОАО «ММК» является одним из лидеров отрасли по уровню производительности труда. В 2006 году этот показатель вырос по сравнению с предыдущим годом почти на 20 процентов и составил 44,3 условных тонны на человека. В 2007 году, в соответствии целями предприятия в области качества, планируется увеличение производительности труда до 45,7 условных тонн на одного работника.
   Магнитогорский металлургический комбинат своей высокоэффективной деятельностью обеспечивает рост уровня оплаты труда и ежегодно укрепляет социальные гарантии работников компании.

Управление информации и общественных связей ОАО «ММК».

Комментарии (0)
Для комментирования новости необходимо залогиниться в систему.