Новости:  

24 Июль, 2007 13:49

«Евраз» создает стимулы к высокопроизводительному труду.

На Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО «ЗСМК», предприятие «Евраз Груп») подведены итоги трудового соперничества среди коллективов структурных подразделений за июнь и второй квартал 2007 года. Лучшими в своих группах признаны коллективы конвертерного цеха №2, механотехнологического, копрового цехов, цеха ремонта металлургического оборудования, цеха по сервисному обслуживанию и ремонту электрооборудования сталеплавильного производства. Лучшей сквозной бригадой ОАО «ЗСМК» стала технологическая бригада №3 (старший диспетчер Иван Гудимов, диспетчеры Сергей Ковалев, Вячеслав Мезенцев). Звание «Лучший мастер ОАО «ЗСМК» присвоено мастерам: углеподготовительного цеха коксохимического производства Сергею Волкову, дробильно-сортировочной фабрики аглоизвесткового производства Владимиру Винокурову, доменного цеха Анатолию Черкашину и другим. Всего этого почетного звания удостоены 15 мастеров ОАО «ЗСМК». «Лучшими начальниками смены» стали Сергей Арбачаков (углеподготовительный цех коксохимического производства), Николай Дробышев (аглоцех аглоизвесткового производства), Дмитрий Ларин (конвертерный цех №1), Юрий Лобанов (обжимной цех) и другие. В общей сложности лучшими признаны семь начальников смены из разных подразделений ЗСМК. Всем победителям вручены дипломы и выплачены денежные премии.

Трудовое соперничество организовано с целью стимулирования трудовых коллективов на высокопроизводительную работу, повышение эффективности производства. Согласно Положению о трудовом соперничестве, все структурные подразделения ОАО «ЗСМК» разделены по пяти группам с определенным набором критериев оценки показателей работы подразделений. Основными критериями являются выполнение плана по производству продукции и по производительности труда, снижение расхода топливно-энергетических и материальных ресурсов, отсутствие нарушений трудовой дисциплины.

источник: ОАО"ЗСМК"
Комментарии (0)
Для комментирования новости необходимо залогиниться в систему.